Apoiamos empresas na gestão estratégica das relações laborais, com soluções jurídicas sólidas, preventivas e alinhadas com a dinâmica dos negócios e das pessoas.
O Direito do trabalho é uma componente essencial da gestão empresarial, muitas vezes exigindo um equilíbrio sensível entre os objetivos corporativos e as expectativas individuais. Com impacto direto na cultura organizacional e no desempenho das empresas, as questões laborais exigem respostas jurídicas sólidas, adaptadas e estratégicas.
Na Vértice Legal, apoiamos empresas de todos os setores na criação de soluções jurídicas que integram eficazmente o fator humano na estrutura e evolução da organização. Num cenário marcado pela diversidade de perfis, mobilidade profissional e crescente automatização, é essencial contar com apoio jurídico especializado em todas as fases do ciclo empresarial.
Atuamos oferecendo um acompanhamento completo e ágil em todas as matérias laborais (incluindo segurança social), na implementação e reorganização de estruturas de recursos humanos, bem como na gestão dos temas laborais do dia a dia, com uma abordagem prática, orientada para resultados.
ÁREAS DE INTERVENÇÃO
- Acompanhamento de processos de reorganização laboral e reestruturação de recursos humanos, com apoio contínuo às equipas de gestão de RH.
- Assessoria em procedimentos disciplinares e contraordenacionais.
- Elaboração e revisão de contratos de trabalho, bem como elaboração e revisão de toda a documentação de natureza laboral (regulamentos internos e cláusulas de limitação da atividade)
- Reestruturações, flexibilidade e polivalência na contratação, monitorização do local de trabalho, práticas discriminatórias, estruturas representativas dos empregadores e dos trabalhadores, contratação de quadros superiores, abrangendo ainda despedimentos e contencioso.
Apoiamos empresas na gestão estratégica das relações laborais, com soluções jurídicas sólidas, preventivas e alinhadas com a dinâmica dos negócios e das pessoas.
O Direito do trabalho é uma componente essencial da gestão empresarial, muitas vezes exigindo um equilíbrio sensível entre os objetivos corporativos e as expectativas individuais. Com impacto direto na cultura organizacional e no desempenho das empresas, as questões laborais exigem respostas jurídicas sólidas, adaptadas e estratégicas.
Na Vértice Legal, apoiamos empresas de todos os setores na criação de soluções jurídicas que integram eficazmente o fator humano na estrutura e evolução da organização. Num cenário marcado pela diversidade de perfis, mobilidade profissional e crescente automatização, é essencial contar com apoio jurídico especializado em todas as fases do ciclo empresarial.
Atuamos oferecendo um acompanhamento completo e ágil em todas as matérias laborais (incluindo segurança social), na implementação e reorganização de estruturas de recursos humanos, bem como na gestão dos temas laborais do dia a dia, com uma abordagem prática, orientada para resultados.
ÁREAS DE INTERVENÇÃO
- Acompanhamento de processos de reorganização laboral e reestruturação de recursos humanos, com apoio contínuo às equipas de gestão de RH.
- Assessoria em procedimentos disciplinares e contraordenacionais.
- Elaboração e revisão de contratos de trabalho, bem como elaboração e revisão de toda a documentação de natureza laboral (regulamentos internos e cláusulas de limitação da atividade)
- Reestruturações, flexibilidade e polivalência na contratação, monitorização do local de trabalho, práticas discriminatórias, estruturas representativas dos empregadores e dos trabalhadores, contratação de quadros superiores, abrangendo ainda despedimentos e contencioso.